Sáng ngày 09/11/2023, UBND xã Kim Thành tổ chức lễ ra mắt câu lạc bộ hoà giải cơ sở. Đây là một trong những nhiệm vụ then chốt nhằm giữ vững đoàn kết nhất trí trong nội bộ nhân dân, xây dựng tình làng nghĩa xóm, xây dựng con người trong đối nhân xử thế làm cho xã hội ngày càng văn minh giàu đẹp. Có thể thấy, trong những năm qua công tác hòa giải ở cơ sở trên địa bàn bàn xã KimThành đã được cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương quan tâm và đạt được kết quả nhất định, đặc biệt trong những năm gần đây các mâu thuẫn, tranh chấp đã được tiếp nhận, giải quyết ngay tại cơ sở xóm như năm 2021; 2022; 2023; hòa giải thành đạt 85% tỉ lệ hòa giải thành. Điều này đã góp phần ngăn ngừa những tranh chấp phức tạp, giảm bớt các vụ việc phải chuyển đến cơ quan có thẩm quyền giải quyết, qua đó tiết kiệm được thời gian, chi phí của Nhân dân và Nhà nước, ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được vẫn còn một số tồn tại như: một số cán bộ, công chức các ban, ngành, đoàn thể xã chưa quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi phát huy vai trò của tổ hòa giải, của hòa giải viên; một số tổ hòa giải hoạt động còn mang tính hình thức, chưa thực sự trách nhiệm, các vụ việc thuộc phạm vi hòa giải ở cơ sở chưa được tiếp nhận, giải quyết đầy đủ, tỷ lệ hòa giải thành còn thấp. Để phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế trong thời gian tới cần phải tập trung thực hiện một số nội dung Yêu cầu như sau:
1- Nâng cao vai trò của các Tổ hòa giải và hòa giải viên ở cơ sở. Tăng cường sự tham gia của các ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, công chức và nhân dân trong công tác hòa giải ở cơ sở. - Hòa giải viên phải nắm vững những nội dung quy định có liên quan đến công tác hoà giải như: Luật Hoà giải cơ sở 2013; Nghị định số 15/2014/NĐ-CP, ngày 27 tháng 02 năm 2014 quy định chi tiết và biện pháp thi hành luật hòa giải cơ sở; Nghị quyết liên tịch số 01/2014/NQLT/CP-UBTƯMTTQVN ngày 18 tháng 11 năm 2014 về việc hướng dẫn thực hiện một số quy định của pháp luật hòa giải cơ sở và các văn bản có liên quan áp dụng đúng trong công tác hoà giải cơ sở.
3- Trực tiếp hoặc gián tiếp bằng nhiều cách tiếp cận để Giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp trong nội bộ nhân dân, phát huy vai trò, vị trí, trách nhiệm của tổ hòa giải.
4- Tạo điều kiện để các hòa giải viên tiếp cận, cập nhật kịp thời những kiến thức pháp luật mới; cùng trao đổi kinh nghiệm thực tiễn để vận dụng vào công tác hòa giải, góp phần nâng cao chất lượng công tác hòa giải ở cơ sở. 5- Nhằm đa dạng hóa hình thức phổ biến giáo dục pháp luật, thành lập mới, duy trì và nhân rộng mô hình “Câu lạc bộ hòa giải ở cơ sở”; đánh giá, nhân rộng mô hình “Câu lạc bộ hòa giải ở cơ sở” điển hình, hiệu quả đảm bảo có đủ khả năng làm tốt công tác tư vấn, hướng dẫn pháp luật cho người dân trên địa bàn, hình thành thói quen tìm hiểu pháp luật của Nhân dân trước khi thực hiện kiến nghị, phản ánh hoặc khiếu nại, tố cáo để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của mình, nâng cao hiểu biết và ý thức chấp hành Hiến pháp và pháp luật.
6- Nâng cao vai trò, trách nhiệm của các Tổ hòa giải và của hòa giải viên ở cơ sở. Huy động sự phối hợp, tham gia tích cực của cán bộ, công chức chuyên môn các tổ chức, cá nhân có hiểu biết pháp luật tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ hòa giải viên giải quyết các vụ việc hòa giải ở cơ sở ngay từ khi phát sinh, nhất là các vụ việc phức tạp, liên quan đến nhiều quan hệ pháp luật.
7- Nâng tỷ lệ hòa giải thành trên địa bàn toàn xã, phấn đấu đạt tỷ lệ từ 96% đến 100% số vụ việc trên địa bàn xã được hòa giải thành. Đây là một nhiệm vụ nặng nề mà các đồng chí cần phải thực hiện xây dựng hoàn thành tiêu chí số 16 về Tiếp cận pháp luật, là chìa khóa để chúng ta nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác hòa giải cơ sở ở đại phương.